朱元巢从2001年担任企业重要辅导以来，，，，，，以国有资产的保值增值为己任，，，，，，以创建世界一流企业为指标，，，，，，斗胆鼎新，，，，，，敢于创新，，，，，，创下了近三年超通例高速发展的业绩，，，，，，产量三年翻了近三番，，，，，，2004年实现了1536万千瓦，，，，，，创下了当期中国之最，，，，，，世界之最。。。。。。。
他携带东电人，，，，，，励精图治，，，，，，深入鼎新，，，，，，创新体造。。。。。。。他组织执行了内部再造和机构沉组，，，，，，有效地整合了各类资源，，，，，，充分挖掘了各方面的潜力。。。。。。。他深入劳动用工、分配和干部人事造度鼎新，，，，，，尝试岗位绩效工资造，，，，，，尝试末位裁减造，，，，，，尝试干部公选造，，，，，，尝试岗位缺员公开竞聘造。。。。。。。他美满各项规章造度，，，，，，规范各类行为，，，，，，明确各项工作法式。。。。。。。为东电的可持续发展做出了积极贡献。。。。。。。
他器沉技术进取，，，，，，组织造订、执行东电科技发展及产品开发十年“赶超工程打算”，，，，，，推动了东电的科技创新与产品开发工作。。。。。。。他携带东电人，，，，，，以当先世界水平的技术造作三峡机组，，，，，，主持开发出了水力机能显著优于国表的三峡右岸转轮。。。。。。。在三峡一期工程中，，，，，，受到业主的赞赏，，，，，，使东电在二期工程又夺得4台三峡机组的订单，，，，，，同时还获得100万千瓦火电订单和100万千瓦核电订单备忘录。。。。。。。此刻东电已具备独立设计造作世界上容量最大、技术要求最高的巨型水火核电机组的能力，，，，，，为振兴民族工业做出了沉要贡献。。。。。。。
他对峙以报答本的科学发展观，，，，，，采取各类措施，，，，，，打造一流的职工行列。。。。。。。他提出“与时俱进、钻营卓越”的企业文化，，，，，，把整个干部职工的思想和行为集中到一个指标上，，，，，，全面提升了企业的整体素质； ； ；；；；；他器沉“创争”活动的发展，，，，，，提倡全员进建，，，，，，执行了全国初创的学分造全员培训，，，，，，受到宽泛的关注。。。。。。。东电也被授予全国“创建进建型组织，，，，，，争做知识型职工”示范单元。。。。。。。
他提出“规范、明确、高效”的治理理想，，，，，，并用以领导企业的治理，，，，，，现场文化出产，，，，，，整治厂容厂貌、职工行列心灵风貌等工作，，，，，，为东电的两个文化建设做出了凸起的贡献。。。。。。。东电已经成为中国工业文化的窗口。。。。。。。
他风格民主，，，，，，严于律己，，，，，，忘我工作，，，，，，无私贡献，，，，，，深受东电职工人民的信赖和拥戴。。。。。。。职代会上，，，，，，职工代表对企业辅导班子进行了无记名测评时，，，，，，对他赐与了很高的评价。。。。。。。
